摄像师因自己身体不适服，中间休息3次被辞退，摄像师觉得不公，跟公司打官司。
据报道，男子刘某在公司电视购物直播栏目中担任摄像师职务，长期站立的工作导致他双侧下肢静脉曲张。在 2021 年 9 月 12 日的一次直播中，刘某因身体不适，离开直播间 13 分钟、靠墙坐地休息 3 次，公司以此为由决定与他解除劳动关系。
刘某认为觉得公司解除劳动关系做的过分了，于是状告公司。
(资料图)
法院审理认为，刘某外出前已向现场导播、导演报备，且一直佩戴通话设备并与导播保持联系，并无失职行为，不构成脱岗，涉事公司系违法解除劳动合同，判决其支付赔偿金 15 万元。
对此，有网友评论：大小资本家的共同点就是极限压榨员工的血汗。
也有网友评论：这公司完全没必要伺候了，很明显的缺乏员工关怀。
刘某因为工作长期站立，患上了静脉血管曲张，他也是因为身体不舒服，出去休息13分钟，就被要求解除劳动合同关系，这用人单位实在是太过分了。
还好刘某遭受此不公后，坚持去维护自己的权益，获得了公司15万的赔款。
这让我想起了前不久，朋友身上发生的一件事情，朋友是在一家单位实习。等到实习满三个月正式签合同时，疫情又来了，她实习的单位以我朋友服务态度不佳为由，突然提出合作关系到此结束。
我朋友就去问领导自己到底是哪个方面做得不够好，领导说不出来的具体原因，就说疫情来了，多理解，没办法。
后面我的同事朋友及时劳动局申请了劳动仲裁，那边的人就要求我的朋友私了，最后赔偿了两万多块钱的损失。当然我朋友中间要去劳动局递交一些材料，提交证据等，前后忙活了一个多月。
小编浏览了下各大网站，发现很多因为各种原因被逼离职。大部分人工作时间短，遇到不公平待遇也懒得和公司“扯皮”，通常就直接离职了，只有很少的人会选择维权。
但是维权过程也并不容易，一方面大部分公司逼人离职的手段都很难取证，如安排过重任务，精神PUA，口头谩骂等；另一方面在被公司这样对待时，大多数人并不会第一时间想到留证据，因此往往很容易错过了关键证据。”所以很少的人能维权成功。
但是，我们并不能因此退缩，一味地退缩只会让用人单位变本加厉。
当我们遇到单位不公平对待的时候，一定要及时的收集关键证据，坚决及时的维护自己的正当权益，各执法单位须尽快完善相关法律规范、制度设计等，从而逐渐杜绝此类现象发生。#头条创作挑战赛# #暖冬生活记#
本文ova今泉家成为辣妹们休息处的样子，顶级橘子rF：摄像师坐地休息被辞到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
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