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晋江新闻网1月31日讯 1月29日,晋江四所职校(晋江职校、华侨职校、安海职校、晋兴职校)迎来了一批特别的“学生”——180名留晋外来员工分赴四所职校参加岗位技能培训,为技术提升“充电赋能”。
老师对学员进行指导。
29日上午9时30分,记者来到华侨职校。此时,办公软件应用及早期婴幼儿教育指导培训课正上得火热。讲台上,老师一边演示一边讲解;讲台下,学员们听得很是认真,时而跟着老师讲解的步骤操作,时而在笔记本上记录要点。
“这个‘大礼包’不仅暖心还很实用。”老家龙岩的黄秀琴来晋江工作已有20余年,现在是东石佳福染整实业有限公司的一名主管。今年春节,黄秀琴一家留晋过年。得知晋江免费为留晋外来员工开展岗位技能培训,她第一时间报名参加。
培训第一天,黄秀琴起了个大早,七点多就从东石出发。这次,她参加的是办公软件应用的技能培训。“工作中经常要做报表、总结,有时会遇到找不到文件等问题。这次参加培训,第一堂课就解决了困扰我许久的问题。”黄秀琴拿起手中的笔记本,上面写满了办公软件操作的各种小技巧,“干货”满满。
记者了解到,此次岗位技能培训面向晋江全市招生,不受学历、户籍、年龄等限制,吸引了180名来自湖北、江西、四川等地的留晋外来员工报名。培训为期五天,晋江四所职校总结往年暑期开展的培训反馈及企业对员工的职业技能需求,进行专业搭配,共开设物流、服装、办公软件应用、早期婴幼儿教育指导、电气自动化-电工、计算机辅助设计、食品加工工艺、中餐烹饪等8个专业(工种)。
此外,四所职校还选派多位“王牌名师”,或是省学科带头人,或是在福建省乃至全国职业院校技能大赛中摘金夺银的教师作为培训教师,根据企业及学员需求设计培训内容,采取针对性教学,既有理论讲解,也有实操练习,力争通过培训使学员听清、弄懂、会做,学有所获。
“新春佳节,泉州为民营企业送出了‘1+1+N’政策礼包。晋江四所职校也发挥拳头专业的社会服务能力优势,助力企业稳岗留工,服务晋江民营经济。同时,学校通过培训反馈进一步对专业设置进行优化,对今后教师的教学也有促进。”晋江市教育局相关负责人说。
(记者蔡红亮董严军)
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