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晋江新闻网1月29日讯 一年之计在于春。每年春节过后都是企业大量用工的时候。记者昨日从晋江市人社局获悉,为有效应对新形势下企业用工需求,助力企业复产用工,晋江大力推进企业招工用工专项行动,鸣响“招贤纳才”开工礼炮,护航兔年第一季度经济发展“开门红”。
“今天是节后开工第一天,我们已经组织晋江企业奔赴贵州长顺,按计划明天就会到当地乡镇开展线下招聘。”昨日,记者来到晋江市人社局,相关负责人正忙着为企业外出招工做好各项保障工作。
记者了解到,目前,晋江已经组建7支招工引才工作组,将于近期赴云、贵、渝、赣4省8地开展招聘和老员工接回工作。同时,对报名参加赴省外招聘活动的企业,给予每家5000元/团的一次性劳务合作补助(补贴只限企业,院校机构除外)。
为了抢抓第一季度“开门红”,为节后招工打前站、预招聘,早在春节前,晋江就组建招工用工保障专班,出台《晋江市招工用工保障工作方案》《赴省外开展招聘返岗活动方案》,并根据企业新一年度用工需求,组织中乔、百宏、361°、柒牌、百琪等企业,赴云南南华、牟定县,贵州习水、桐梓县等2省4地开展劳务对接活动,达成就业意向近200人,率先拉开了2023年招工大幕。与此同时,晋江汇集企业招工视频、资料,依托云南昆明、保山、曲靖,贵州贵阳、毕节等5个异地招聘站点,通过“引工大使”基层发力招工,服务企业直招普工。
“从明天起,我们还将开展为期一个月的‘春风行动’系列招聘活动,在市区举办大型综合招聘5场、镇街区域招聘各1场次以上,及时消化在晋求职劳动力。”晋江市人社局相关负责人表示,今日(正月初八),将在晋江万达广场举行综合招聘会,参会企业107家,共提供一线普工、技工、财务、营销等5136个岗位;在晋江市经济开发区举办专场招聘会,参会企业93家,共提供5713个岗位。
除了线下招聘会外,晋江还打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。从今日开始,持续开展线上招聘活动,连线贵州桐梓、习水等地直播带岗招聘,并通过新媒体精准推送招聘岗位,助力企业招聘“全国联网”,截至目前已达成就业意向534个。
“去年,我们搭建了5个零工市场、1个线上服务平台,今年我们还将持续运作,举办8场零工集市、零工夜市,引导闲散劳动力精准即时就近就业。”晋江市人社局相关负责人表示,他们将依托“人力资源共享联盟”“线上调剂平台”,采用智能对接、人工推荐等方式,促食品等淡旺季明显企业长期“共享用工”,增强全市用工自我调配能力。
(记者李玲玲)
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