如何应对“Z世代”的消费变化?跨界营销有哪些路径?日前,在泉州市职业经理人协会值班日座谈活动上,泉州市职业经理人协会副会长、世巨海奥莱商业总经理陈忠利就“Z世代,服装企业如何实现跨界营销”作主题分享。
作为当下消费的新生力量,“Z世代”(出生年代在1995年~2009年之间的群体)的消费观念及趋势,成为各行各业未来的布局切入点,也是产业企业所关注的焦点之一。
陈忠利认为,“Z世代”消费者有八大特质:“社交媒体成为必选项”“丧、佛、宅”“没‘见’过钱”“活在网上”“不说话,不尴尬”“货比三十家”“不购买品牌,而是加入品牌”“民族自豪,文化自信”。
他表示,这些消费特质背后是该群体的消费逻辑,需要服装行业所重视。对“Z世代”而言,网上生活已成常态,衣食行等事情都可借助手机完成。“由此带来一个问题,‘Z世代’在什么情况下需要去线下购买?”
“线下业态原来的卖点在于洞见的设计,但其吸引力在网络时代被大大弱化了。品牌设计者更多要考虑的是,我要给‘Z世代’消费呈现什么,才能吸引他们来线下渠道消费,或许是体验感、或许是即时性消费服务等,都需要我们深度核量、展现。”
“做品牌有一些传统的打法,但这些手段今天已经基本失效。要让年轻用户了解并认可你的品牌,需要用他们的思维方式、消费喜好与之互动。”陈忠利说。
针对品牌的建设,他表示,对“Z世代”而言,品牌需要互动感,需要立人设,而非以往只是一个品牌名称。
跨界营销则成为互动、人设构建的重要方式。陈忠利认为,“跨界”之所以成为近年来的市场热词,不仅在于它可帮助企业、品牌应对网购热潮,还在于其可塑造企业、品牌的新竞争优势。
为此,他从体验店、活动跨界、品牌跨界、领域跨界四个维度,介绍跨界营销的四个可行性路径。
以优衣库联姻星巴克等快时尚品牌的转型案例为例,陈忠利表示,服装品牌借力第三方消费业态,实现对线下门店体验感、互动性的增强,可以加大消费者对品牌的认可度与黏性。
“除了服装品牌间内部合作与试水体验店,不少品牌也尝试在更多领域跨界联合。”陈忠利说,领域跨界对品牌带来的增益值得期待。例如国际面料巨头日本东丽公司与中国“金顶奖”设计师刘薇的携手,通过视觉语言展现以面料带来的服装设计感觉。
“在领域跨界中,中国服装企业的做法不胜枚举,服装品牌尝试跨界的可能性越来越多。对企业和品牌来说,跨界显然比白手起家建立一个新品牌来得容易,何乐而不为呢?”陈忠利说。
(记者施珊妹)
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